为切实加强领导班子和领导干部队伍建设，按照学校年度工作总结和考核要求，12月5日，经管学院在浩学楼报告厅召开2024年度班子工作述职会议，认真总结一年来的各项工作，回顾过去一年取得成绩及存在的主要问题和不足。学校党委常委、副校长李全明出席会议，学院党委书记谢朝阳主持会议，党委组织部副部长赵洁列席会议，学院全体教师参加会议。

会上，院长赵继新围绕“转观念、重水平、强应用”从2024年的教学、有组织的科研、高质量就业、需要进一步突破的问题四个方面，代表班子成员作学院年度工作总结和个人年度工作述职。书记谢朝阳从学院党建工作特色做法、存在的问题、下一步工作思路三个方面总结学院党建年度工作并进行了个人年度工作述职。副院长孙强、蒋贵凰和副书记王帏分别就分管工作进行了个人年度工作述职。

党委常委、副校长李全明在讲话时充分肯定了学院和班子成员在即将过去的一年取得的成绩和努力并对学院发展提出了五点建议：一是在党建与业务工作融合上形成品牌；二是在经管类课程中推动数智化建设，发挥经管类课程高实践性、高速度性特点，在招培就一体化中持续改革，深化应用型人才培养；三是进一步打造高水平科研团队，有组织凝练科研方向，为服务京西服务首都贡献经管力量；四是有组织有规划开展博士点申报工作；五是利用好石景山产业创新发展智库基地建设平台，实现更多的成果转化。

本次班子工作述职会的召开，既是对学院本年度工作的总结，也是对全体教职工一年来辛勤工作的认可与激励。在接下来的工作中学院班子将带领全体教职工，勇担教育强国重任，精准发力、提质增效，全力实施“4121”转型发展战略，为把经管学院建设成为工大底色鲜明的新商科样板学院而团结奋斗。

学院全体教职工在会议现场对班子成员进行了在线测评。